【每日一练】教师招聘考试(11月12日)

时间:2016-11-12 15:03:30责任编辑:admin

关键词: 全国招教 2016

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

【每日一练】招教考试教育理论基础

1.我国正式实施的第一个学制是(   )

A.“壬戌学制”            B.“壬子癸丑学制”

C.“癸卯学制”            D.“壬寅学制”

2.计算机等级考试属于一种(   )

A.相对评价                B.绝对评价

C.诊断性评价              D.个体内差异评价

3.班级活动的评估要做到(   )

A.随意性、客观性、全面性     B.全面性、客观性、发展性

C.随意性、全面性、发展性     D.发展性、随意性、客观性

4.在《小学德育纲要》中,(   )处于的地位。

A.理想教育                   B.集体主义教育

C.爱国主义教育               D.劳动教育

5.综合实践活动包括指定领域内容和非指定领域内容,其中指定领域内容不包括(   )

A.人生理想教育                B.信息技术教育

C.劳动与技术教育              D.社区服务与社会实践

6.为加强校园文化建设,一些学校开设了黄梅戏、徽剧、凤阳花鼓等反映出安徽传统文化的校本课程。这种做法主要体现了学校教育对文化的(   )

A.调节功能                   B.评价功能

C.传承功能                   D.激励功能

7.教学工作是一个完整的系统,具体由五个基本环节组成。其中,(   )是适应学生个别差异、贯彻因材施教的重要措施。

A.上课                       B.课外作业的布置与批改

C.学业成绩的检查与评定       D.课外辅导

8.通过角色扮演,激发学生自觉地对外在道德要求做出能动反应。这种教育方式依据的德育规律是(   )

A.知、情、意、行诸因素统一发展规律      B.长期性和反复性规律

C.学生思想内部矛盾转化规律              D.在交往中形成品德规律

9.使学生在不知不觉中受到教育,是下列哪种方法所具有的特点(   )

A.探究法                       B.发现法

C.情感陶冶法                   D.实践活动法

10.班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下,参与班级管理的方式叫作(

A.常规管理                     B.平行管理

C.民主管理                     D.目标管理











【参考答案及解析】

1.C【解析】“癸卯学制”是我国第一个正式实行的学制。

2.B【解析】绝对性评价又称为目标参照性评价(标准参照评价),是运用目标参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。它主要依据教学目标和教材编制试题来测量学生的学业成绩,判断学生是否达到了教学目标的要求,而不以评定学生之间的差异为目的。进行评价时,每个人的成绩分数只与统一的、固定的客观标准进行比较,即这种评价并不照顾评价对象的整体水平状况而提高或降低评价标准。

3.B【解析】班级活动的评估要坚持全面性、客观性和发展性。

4.C【解析】在《小学德育纲要》与《中学德育大纲》中,爱国主义教育都处于的地位。

5.A【解析】略。

6.C【解析】题干的描述体现了学校教育对文化的传承功能。

7.D【解析】课外辅导是上课的要补充,是适应学生个别差异,贯彻因材施教的重要措施。

8.C【解析】德育过程是促使学生思想内部矛盾转化的过程,根据这一规律,德育应该注意以下几个问题:(1)教师在向学生提出外在道德要求时应该要考虑到他们现有的品德发展水平;(2)要采取各种方式激起学生的心理内部矛盾运动,如可以通过道德讨论的方法、活动性道德教学模式、角色扮演等来激发学生的道德热情;(3)要促使学生进行自我道德教育。

9.C【解析】题干的描述体现了情感陶冶法的特点。

10.C【解析】题干描述的是班级民主管理的概念。


2024年教师招聘官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取

收藏

复制链接

微信扫一扫

2024年教师招聘考试备考干货下载

互动交流

  • 微信客服咨询

    添加微信客服
    随时随地答疑解惑

    “码”上添加
  • 历年试题 0元下载

    6大学科,100套试题
    学练结合,查漏补缺

    “码”上领取
  • 测测你是否适合当老师

    学历年龄分析,资格证书分析
    报考地分析,历年考情分析

    “码”上测试分析

手机登录下载

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载

— 登录账号,免费查看完整备考资料 —

每日一练

历年试题

面试宝典

时政热点

欢迎登录